一、本规定的制定依据和适用范围

　　1、根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《河南省行政机关执法条例》、《河南省行政机关执法条例实施办法》和固始县编制委员会“三定”方案给我局确定的职责，制订本规定。

　　2、局机关各股室、局属行政执法单位及其工作人员均应执行本规定。

　　二、局行政首长的行政执法责任

　　局行政首长对本局负责实施的法律、法规以及规章的执行负全面责任；对于应当由自身贯彻的法律、法规、规章，必须正确、全面的组织实施；对重大复杂案件和事项，组织有关负责人集体进行讨论并依法作出决定；对行政许可、行政处罚听证进行组织,并依法作出行政许可、行政处罚决定。（本条依据《河南省行政机关执法条例》第九条、《行政处罚法》第三十八条、《行政许可法》第四十八条制订）。

　　三、局分管领导的行政执法责任

　　1、协助行政首长抓好分管范围的行政执法工作。

　　2、对分管股室、局属单位起草的规范性文件进行审核，纠正与法律、法规、规章不一致或者不适当的内容。

　　3、对分管股室、局属单位办理的行政许可、行政处罚等事项（以下通称行政执法事项）进行审核，纠正与法律、法规、规章不一致或者不适当的内容。

　　4、组织实施行政首长交办其他行政执法事项。

　　四、股室及局属行政执法单位负责人的行政执法责任

　　1、协助分管领导抓好行政执法工作。

　　2、组织起草职责范围内的规范性文件，并对起草的规范性文件进行审查，纠正与法律、法规、规章规定不一致或者不适当的内容，保证规范性文件草案合法、适当。

　　3、对职权范围内的各行政执法事项，认真组织调查取证、情况收集等项工作，依照法定权限和程序向分管领导提出处理意见和建议，保证各项具体行政行为合法、适当。

　　4、组织实施领导交办的其他行政执法事项。

　　五、其他行政执法人员的岗位责任

　　1、其他行政执法人员的执法责任包括：（1）起草职责范围内的规范性文件。（2）在职责范围内，依照有关法律、法规、规章给本部门规定的权限和法定程序开展行政执法工作；严格依法进行调查取证和情况收集工作，保证具体行政行为达到事实清楚、证据确凿充分、定性准确、适用依据正确、程序合法、处理适当、手续完备；科学、合理地开展检查、调查工作，做到文明执法。（3）依法办理上级交办的其他行政执法事项。

　　2、本机关将各项行政执法事项，按照法律法规及承担职能确定的职责，分为三个执法岗位：市场稽查岗、案件审理岗、行政应诉岗。将行政执法责任分解到本机关相关股室及承担行政许可、行政处罚的局属单位，并形成《固始县农业局行政执法岗位责任表》，作为该制度的组成部分。

 

 

    固始县农业局行政执法岗位责任表　　

 

 

 

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